Arhiva

Posts Tagged ‘afacere’

Antreprenoriat. Primii pasi – cum sa-ti pui in picioare cele mai marete visuri


De ce sa-ti incepi o afacere?

Pentru ca vrei bani. Si pentru ca cei mai multi oameni care se joaca cu banii, chiar si in vremuri de criza, detin cate o afacere mai mica sau mai mare.

Pentru ca esti mai relaxat si cu pofta mai mare de munca, atunci cand lucrezi pentru visul tau, decat cand esti exploatat pentru visul altora.

Pentru ca vrei sa traiesti si tu la standarde ridicate.

Pentru ca vrei sa fii tu cel care creeaza locuri de munca si oportunitati, nu cel care depinde de acceptul unui sef ocupat si tot timpul stresat.

Iar cel mai puternic motiv pentru care ar trebui sa dai startul unei afaceri inca de pe-acum, este ca toata truda si munca ta vor fi rasplatite in bani, vacante scumpe, lux, recunoastere sociala, liniste sufleteasca (grija zilei de maine sau frica sa nu-ti pierzi jobul vor disparea din viata ta).

De ce sa depui acelasi efort pentru visele altuia cand poti foarte usor sa-ti oferi tie un grad avansat de satisfactie?

Ce este de fapt, ANTREPRENORIAT. Primii pasi? 

Antreprenoriat. Primii pasi nu se adreseaza oamenilor care nu vor sa-si imbunatateasca standardele de viata, ci acelora care isi doresc sa reuseasca in plan financiar, profesional, personal.  Se adreseaza acelora care intentioneaza sa-si deschida o afacere, cu scopul de a invinge obstacolele, acelora care doresc sa avanseze in planul carierei, dar si acelora care vor doar sa descopere ce aptitudini se cer astazi, pentru a fi cei mai buni in domeniul ales.

Desi, acest eveniment, ce va avea loc in data de 18 Mai 2012, promoveaza si sustine ideile tinerilor, care isi doresc sa devina adevarati antreprenori, nu este exclus nici pentru cei care se afla in cautarea unui job.

La acest eveniment, vor fi prezente personalitati distinse cu multa experienta si cunostinte deosebite, in ceea ce priveste piata muncii de astazi. Vor vorbi pe rand in fata publicului, antreprenori care detin afaceri de succes, manageri de top, specialisti in resurse umane şi în dezvoltarea competenţelor antreprenoriale.

Tinerii, vor avea ocazia sa interactioneze cu oameni din sfera afacerilor si sa formeze o retea de networking solida, astfel incat acestia sa isi gaseasca mai repede un job sau oportunitati de castiguri financiare. Pe langa faptul ca vor primi sfaturi, idei si resurse necesare in intocmirea unui plan de afaceri, vor avea ocazia sa intre in contact cu potentiali angajatori mult mai usor decat ar face-o prin metodele clasice: site-uri de recrutare, depunerea unui numar enorm de CV-uri in speranta de a fi selectati, sau alte metode.

Scopul evenimentului creat de Iulian Serban, de la think-business.ro, este de a dezvolta si consolida relatiile profesionale dintre lideri si tineri aflati la inceputul carierei, astfel incat ambele parti sa aiba de castigat.

Specialistii care vor sustine prezentarile, vor avea ocazia sa-si promoveze ideile si modul cum au reusit sa se mentina pe o piata atat de competitiva, impartasind celorlalti,  cateva din secretele succesului lor.  Tinerii aflati la inceput de drum, vor beneficia de informatii si oportunitati, accesibile prin participarea lor la eveniment.

Participarea la eveniment este gratuita.

Daca esti la inceputul carierei tale, fii istet si prinde ideile de la cei care au reusit deja sa obtina succesul, la care tu visezi.

Inscrie-te si tu la acest eveniment gratuit si incepe sa fii prezent in locurile unde oamenii inteligenti isi dau intalniri! 

Pentru mai multe detalii poti accesa : http://think-business.ro/  

Anunțuri

Cum reusesc unii sa depaseasca cele mai mari piedici din viata?


Sa traiesti e o arta, care necesita exercitiu!

Nu in fiecare zi avem ocazia sa ne constientizam comportamentul si gandurile, care ne conduc spre esecuri financiare, personale, sociale sau spirituale. Nu in fiecare zi avem ocazia sa lucram la dezvoltarea personalitatii noastre. De aceea am mai creat un articol. Un articol pentru tine, cel care vrei sa-ti extinzi nivelul de constiinta si cel care vrei sa stii cat mai multe despre lumea din care faci parte, ca sa te poti adapta.

Astazi, vom vorbi despre oamenii activi si oamenii pasivi. Vom afla ce trasaturi are fiecare si de ce unii urca in topul oamenilor de succes, pe cand altii se lamenteaza in suferinta si saracie.

 Stie un om pasiv care-i sunt valorile? 

Oamenii pasivi au uitat demult sa mai fie in contact cu valorile lor personale. Acestia, in loc sa-si traiasca viata dupa propriile principii, care ar fi trebuit sa fie bine impregnate in personalitatea lor, aleg sa se increada in sfaturile celor apropiati.

Sfaturi care provin din frustrarile si neimplinirile celor, care chipurile, ii iubesc si „le vor binele”. Nu poti sa ceri sfatul unui om divortat, despre ce ar trebui sa sa faci tu , ca relatia cu partenera ta sa mearga mai bine. Cat de prieten ti-ar fi el!

Oamenii pasivi obisnuiesc sa lancezeasca la acelasi job, an dupa an, in masura in care acesta ii implineste doar pe jumatate. Atata timp cat oportunitatile sunt absente, ei ce pot sa faca? Daca prietenii lor obisnuiesc sa mearga la sala si sa faca sport, vor merge si ei. Probabil. In cele mai dese cazuri, ei merg cu turma; unde se indreapta ceilalti, acolo sunt si ei. Ce fac cei din jur, vor face si ei.

Pasivii, sunt departe de acei oameni care conduc turma si o directioneaza in sensul pe care ei il vor. Vietile pasivilor nu sunt controlate de ei, ci de ceilalti din jur. Fac parte din acele oite, indrumate bine de catre ciobanul in care si-au pus toata increderea.

Cand problemele devin adevarate piedici in viata 

Cand viata pasivilor tinde sa se indrepte catre un colaps, abia atunci isi amintesc si ei ca au niste abilitati pe care trebuie sa si le exerseze. Cum ar fi abilitatea de a rezolva probleme. Numai cand problemele sunt prea multe si ii coplesesc, atunci isi dau seama ca trebuie sa faca ceva.

Instinctul de supravietuire e mai puternic decat lenea. Dar cand lucrurile incep sa se reaseze in viata lor, iar furtuna pare ca a trecut… isi reiau vechile obiceiuri. Cand nu se mai simt in pericol, ei revin la vechile automatisme si se reintorc in zona confortului.

Cand s-a schimbat lumea si cand altii au invatat sa joace dupa reguli noi? 

Oamenii activi, pe de alta parte, sunt constienti de valorile lor intrinseci. Acestia iau decizii in viata bazate pe propriul sau sistem de valori. Ei nu asteapta oportunitati care sa le bata la usa, deoarece sunt constienti ca in lumea de astazi, e tot mai greu sa se intample asta.

Regulile nu mai sunt aceleasi. Modul cum decurge acum viata oamenilor, s-a schimbat, iar noi trebuie sa jucam dupa reguli noi, daca vrem sa supravietuim si sa simtim satisfactie personala.

Una dintre regulile noi din zilele noastre, este ca acum, noi trebuie sa luptam pentru a gasi oportunitati. O alta regula este ca acum, fiecare om poate fi stapan deplin in propria-i viata. Poate sa mearga in orice colt de lume, sa-si deschida propria afacere, sa devina politician sau poate sa aiba nenumarate relatii conjugale. Diferenta este ca acum traim intr-o lume din ce in ce mai competitiva.

Oamenii activi ajung bogati pentru ca si-au creat un plan pe care nu-l mai detine nimeni

Activii sunt cei care isi conduc viata si nu se lasa influentati de persoanele din jur. Chiar si atunci cand lucrurile par sa mearga bine in viata lor, ei tot iau decizii pentru a iesi din zona de confort si pentru a nu starui in acelasi tipar.

Uneori, valorile lor rezoneaza cu cele ale societatii. Alteori nu, iar cand sunt nevoiti sa faca o alegere, tin cont de propriile valori.

Deciziile oamenilor activi sunt misterioase si neintelese de oamenii pasivi. De exemplu, pentru un pasiv e de neconceput sa demisionezi si sa dai startul propriei afaceri. Sa demisionezi chiar si atunci cand ai un job aproape perfect, i se pare o idee nebuneasca.

Dar pentru activi nu este. Chiar daca n-au niciun motiv sa paraseasca zona de confort, ei se vor aventura mereu in proiecte si activitati cu totul noi, ca se dezvolte. Acestia tin cont si de evenimentele exterioare, se adapteaza, se integreaza, dar mereu tin un ochi atintit asupra planurilor, viziunilor si a destinatiilor, unde si-au stabilit sa ajunga.

Asadar, diferenta dintre cele doua categorii de oameni este evidenta. Unii se bazeaza pe propriile valori intrinseci, iar altii pe valorile societatii. Unde ajung unii si unde ajung ceilalti, vom afla in articolele care vor urma a fi dezbatute aici. Articole ce vor avea ca subiecte principale, oameni activi si oameni pasivi.

Sau mai simplu, oameni prosperi si oameni saraci – victime ale unui sistem defect!